Entreprises pour la démocratie

Le réseau pour la responsabilité démocratique

Assumer ensemble notre responsabilité envers la démocratie

Les entreprises ont une part de responsabilité dans la vitalité de notre démocratie. Le réseau «Entreprises pour la démocratie» les accompagne pour assumer cette responsabilité, la rendre visible et la faire évoluer ensemble.

La démocratie, un fondement de la réussite économique

La démocratie n’est pas une évidence. Elle repose sur des citoyennes et citoyens informés, capables de débattre, d’assumer leurs responsabilités et convaincus que leur voix compte. Son bon fonctionnement requiert donc l’engagement de l’ensemble de la société. 
Les entreprises en font également partie. Elles profitent d’institutions démocratiques solides, notamment de la sécurité juridique, de la séparation des pouvoirs, de médias libres et d’un système politique fiable. Elles sont aussi des lieux de rencontre et d’échange importants: des personnes aux parcours, aux convictions et aux opinions différents s’y côtoient, échangent et travaillent ensemble à la recherche de solutions. 

La «Corporate Democratic Responsibility» signifie que les entreprises assument leur part de responsabilité en matière de démocratie. Il ne s’agit pas de prendre position en faveur d’un parti politique, mais de s’engager pour le bon fonctionnement des fondements démocratiques de la société et de l’économie, ainsi que de celui des entreprises elles-mêmes en tant que microcosmes démocratiques

Le réseau

Co-initié par Pro Futuris, le Think & Do Tank de la Société suisse d’utilité publique (SSUP), le réseau réunit des entreprises qui souhaitent assumer leur responsabilité démocratique et la faire évoluer ensemble. Le réseau offre un espace d’échange, d’inspiration et d’apprentissage collectif. Il fournit des repères, met en lumière les bonnes pratiques et accompagne les entreprises dans la mise en œuvre de leurs propres initiatives en faveur de la démocratie.  
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Le réseau propose
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  • Échange et inspiration 
    Mise en réseau avec d’autres entreprises et aperçu des expériences et bonnes pratiques 
  • Connaissances et impulsions 
    Manifestations régulières sur des thèmes liés à la démocratie, études et actualités 
  • Orientation 
    Idées concrètes et pistes d’action pour permettre aux entreprises d’assumer leur responsabilité démocratique 
  • Visibilité 
    Communication publique sur la responsabilité des entreprises et leur engagement en faveur de la démocratie

Des principes communs

Le réseau réunit des entreprises convaincues qu’elles ont une part de responsabilité dans le fonctionnement de la démocratie en Suisse et qu’elles peuvent l’assumer concrètement par leurs actions.

Ces entreprises font partie du réseau

Voici ce qu’en disent nos entreprises pionnières:

La démocratie directe est un élément essentiel de notre société et de notre modèle de réussite suisse. Chez Everllence, nous encourageons en particulier les jeunes collaboratrices et collaborateurs à se pencher sur les questions d’avenir et à assumer des responsabilités en tant que cocréatrices et cocréateurs. Car ce n’est qu’ensemble que nous pourrons façonner les réponses aux défis de demain.
Sandro Toldo,
responsable de la formation professionnelle, Everllence Suisse SA
Les entreprises ont la responsabilité sociale de préserver et de promouvoir la culture politique unique de notre pays. Le «réseau pour la responsabilité démocratique» est pour Helvetia le support idéal pour assumer cette responsabilité.
Marco Natoli,
Head Public Affairs, Helvetia
La démocratie directe et le système de milice font partie de l'identité de notre pays et sont les pierres angulaires du modèle de réussite suisse, auxquelles il faut prendre soin. Il nous tient à cœur de sensibiliser les jeunes à la politique et à la démocratie et de les encourager dans leur rôle de futurs acteurs de la société.
Pascal Gentinetta,
Head Public Policy & Stakeholder Management, Julius Bär
En tant que plus grande formatrice privée de Suisse, nous assumons une grande responsabilité et la prenons au sérieux. Avec l’atelier, nous incitons les apprenti·e·s à poser un regard critique et à contribuer activement à construire l’avenir grâce à une participation démocratique.
Thomas Knöpfel,
responsable des programmes destinés à la relève, Fédération des coopératives Migros
La démocratie vécue est une condition de base pour le développement de notre société. Roche considère la "Corporate Democratic Responsibility" comme un aspect des objectifs de durabilité auxquels elle s'engage. Nous formons chaque année environ 300 apprenti·e·s. Ceux- et celles-ci ont la possibilité de s'intéresser activement à l'avenir dans le cadre d'ateliers et de découvrir pour eux- et elles-mêmes des moyens de participer à la construction de l'avenir.
Andrea Elisabeth Knellwolf
Community Relations Politique&Economie, F. Hoffmann-La Roche AG
Nos apprenti·e·s ont participé à l’atelier «Mission: Avenir» de Pro Futuris et se sont penché·e·s de manière ludique sur la Suisse, le développement de notre pays et leur propre avenir. Pour nous, il est important que nos jeunes comprennent non seulement la situation actuelle, mais qu’elles et ils sachent aussi comment participer activement à la construction de l’avenir.
Simon Brunner,
chef d’équipe responsable de la formation, Siemens Suisse SA
Construire l’avenir, c’est penser dans un esprit d’entreprise, à savoir anticiper et agir ensemble, de manière axée sur les solutions. C’est de cela que vit notre démocratie directe. Avec le projet «Mission: Avenir», nous offrons à nos collaboratrices et collaborateurs en formation la possibilité de dialoguer sur l’avenir – le leur, celui de la Suisse et celui de Swiss Re.
Dr. Urs Leimbacher,
Senior Public Affairs Advisor, Swiss Re

Renforcer la démocratie: comment les entreprises peuvent agir?

Chaque entreprise dispose de possibilités et de ressources différentes pour contribuer au renforcement de la démocratie. Notre catalogue de mesures présente différentes options, allant de mesures simples au quotidien à des initiatives plus ambitieuses, réparties en trois domaines thématiques:
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  • Agir et participer: permettre aux collaboratrices et collaborateurs de s’engager bénévolement ou politiquement et promouvoir l’engagement social 
  • Dialoguer et affirmer ses valeurs: soutenir publiquement les principes démocratiques, permettre le dialogue ou donner de la visibilité aux préoccupations démocratiques par le biais de campagnes et autres activités 
  • Apprendre et transmettre: renforcer les compétences démocratiques – comme la compréhension des enjeux politiques, la capacité à identifier la désinformation, l’argumentation et la culture du débat  
Votre entreprise souhaite rejoindre le réseau? N’hésitez pas à nous contacter.

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Soutenu par le crédit à l’intégration de la Confédération pour la période 2023-2024Lors de la première phase du projet, en 2023-2024, celui-ci a également bénéficié du soutien du crédit d’intégration de la Confédération, dans le cadre du programme Citoyenneté de la CFM.

«Demokratie ist anstrengend. Sie muss geschützt und immer wieder neu erstritten werden.»

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